（通讯员 喻璐颖 杨莺）11月16日下午，为全面贯彻落实党的二十大精神，强化科教兴国战略人才支撑，校人事处处长、教师工作部部长、人才办主任伍小松深入学院与专任教师开展座谈交流，会议在八教南212会议室举行，学院领导班子成员及全体专任教师参加。

     （座谈会现场）

二十大报告提出，深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。着力形成人才国际竞争的比较优势，加快建设国家战略人才力量，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

本次座谈会围绕《湖南农业大学“神农学者”人才工程实施办法》及学校职称申报政策展开。会上，伍小松处长从申报条件、岗位职责、支持措施、遴选程序、聘期合同管理、考核方式等七个方面对《湖南农业大学“神农学者”人才工程实施办法》进行深入解读，并对湖南农业大学职称申报政策进行全面解析。鼓励符合条件的教师们积极申报职称，向“神农学者”靠拢。

随后，专任教师们结合自己的学习、工作和入职以来的感受，围绕教学能力提升、职称晋升与评价、科学研究等方面畅所欲言，并对学院建设发展提出意见和建议。伍小松处长及学院领导班子成员就专任教师们提出的工作、学习、生活等方面的问题进行了详细的解答。

教师们纷纷表示参加本次座谈受益匪浅，在人才培养、科学研究、职业规划等方面受到启发并得到建议，感受到学校、学院对专任教师的关怀与重视，在今后的工作中会以“四有”好老师的标准来要求自己，坚持立德树人根本任务，凝聚智慧和力量，提升自身担当与使命，努力为学院和学校的发展贡献自己的力量。

（审稿人  胡德勇）